Selon les projections fournies par le ministère des Finances, les dépenses liées aux personnels de l’État, englobant salaires et autres avantages, devraient atteindre 1 815,6 milliards de FCFA d’ici l’année 2027. Cette prévision représente une augmentation significative de 327,8 milliards de FCFA par rapport aux 1 487,8 milliards de FCFA inscrits dans la loi de finances rectificative de 2024.
Une Augmentation Significative
Les données gouvernementales montrent une tendance à la hausse dans le budget alloué aux personnels de l’État, avec des prévisions de 1 663,4 milliards de FCFA pour 2025 et 1 726,8 milliards de FCFA en 2026. Cette situation se développe malgré un contexte de rationnement des recrutements dans la Fonction publique, visant à éviter une inflation de la masse salariale.
Rationnement des Recrutements
Le gouvernement a mis en place une politique d’assainissement du fichier solde de l’État pour éviter le gonflement des dépenses salariales. Cette initiative vise à éliminer les personnels fictifs et ceux qui perçoivent des avantages indus. Bien que ces mesures soient destinées à maintenir la soutenabilité des dépenses, l’augmentation des budgets prévisionnels peut être liée à des décisions récentes du gouvernement.
Ajustements Salariaux
Parmi les décisions importantes figurent l’ajustement des salaires de 5% pour la Fonction publique en 2023 et 2024, ainsi que la revalorisation de l’allocation familiale mensuelle, qui passe de 2 800 à 4 500 FCFA par enfant. Ces mesures ont été mises en œuvre pour atténuer les effets des hausses des prix des produits pétroliers observées au cours des deux dernières années.
Accélération de l’Apurement de la Dette Salariale
De plus, le ministère des Finances a souligné l’accélération de l’apurement progressif de la dette salariale de l’État comme un facteur contribuant à l’augmentation des dépenses. Cette initiative vise à garantir que les agents publics reçoivent leurs rémunérations en temps voulu, tout en préservant l’intégrité financière de l’État.
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