À l’occasion de la Journée internationale des droits de la femme 2026, la CAMWATER a mis à l’honneur ses employées tout en dévoilant d’importants projets visant à améliorer l’accès à l’eau potable au Cameroun.
La célébration de la Journée internationale des droits de la femme du 8 mars 2026 a été marquée par une mobilisation particulière au siège de la CAMWATER à Douala. Les femmes de l’entreprise publique chargée de la production et de la distribution de l’eau potable au Cameroun ont été mises à l’honneur pour leur contribution à la mission de service public.
Placée sous le thème « Droits. Justice. Action. Pour toutes les femmes et filles », cette célébration a permis de souligner l’importance du rôle des femmes dans la dynamique de développement de l’entreprise. Selon la porte-parole des femmes de la CAMWATER, leur engagement quotidien et leur professionnalisme participent activement à l’amélioration de l’accès à l’eau potable pour les populations.
Le Directeur Général de la CAMWATER, Blaise Moussa, a profité de l’occasion pour rappeler la volonté de la direction générale de renforcer la place des femmes dans l’entreprise et d’avancer vers une plus grande parité dans les responsabilités.
L’année 2026 s’annonce également stratégique pour l’entreprise avec le lancement et l’accélération de plusieurs projets d’envergure dans le secteur de l’eau potable. Parmi les initiatives annoncées figurent une campagne spéciale visant la réalisation de 200 000 nouveaux branchements, la construction de 200 bornes fontaines publiques destinées aux populations à faibles revenus, ainsi que la poursuite de projets structurants dans plusieurs villes du pays.
Ces projets concernent notamment l’alimentation en eau potable de plusieurs centres urbains comme Maroua, Garoua, Garoua-Boulaï, Dschang ou encore Yabassi, la réhabilitation et l’extension de la station de Japoma à Douala et la reconfiguration du réseau d’alimentation en eau potable de la ville de Yaoundé.La direction générale a également mis en avant la digitalisation progressive des services de la CAMWATER ainsi que l’amélioration des conditions de travail du personnel, avec un accent particulier sur le dialogue social et la régularité dans le paiement des droits du personnel.
Dans cette dynamique, le Directeur Général Blaise Moussa a indiqué que plusieurs engagements sociaux ont récemment été honorés, notamment le paiement des indemnités de fin de carrière, des frais de mission ainsi que du capital décès pour les familles concernées. Ces mesures participent à maintenir un climat social apaisé au sein de l’entreprise et à renforcer la motivation du personnel.
Au-delà de l’aspect festif, la célébration du 8 mars à la CAMWATER a donc constitué une occasion de réaffirmer l’engagement de l’entreprise dans la modernisation du secteur de l’eau potable au Cameroun. Les femmes, considérées comme des acteurs majeurs de cette transformation, continuent de jouer un rôle central dans la mise en œuvre des projets et dans l’atteinte des objectifs de développement durable liés à l’accès universel à l’eau potable.
À travers ces initiatives et ces investissements, la CAMWATER entend renforcer la qualité de ses services et contribuer à améliorer durablement les conditions de vie des populations camerounaises.
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